无锡某银行信用卡部员工凡奎，因为工作强度高却没有加班费，在离职后将银行告上法庭，要求银行支付其4年153万元的天价加班费。银行以加班费需申请，否则无法支付为由拒绝。支持

　　@燕语呢喃：无休止地加班却不给加班费是很常见的现象，这是赤裸裸地剥削！希望凡奎能打赢官司！

　　@会飞的蟀蟀：维权是正当的，又没有违反法律。中国需要这样较真的人，坚决要求银行支付加班费！

　　@云中果果：支持！希望《劳动法》在你那里有效！

　　@候鸟：现在侵犯员工合法权益的公司很多，不管凡奎最后能不能维权成功，我们应该向他学习，争取自己的利益。

　　@飞翔的盒子：虽然我知道可能没有结果，但是，劳动人民开始反抗了，这是个好现象。思考

　　@专营地沟油：在银行一线工作的大多是这种劳务派遣的临时工，工作最累，什么保障也没有。要是凡奎打赢了官司，不知道有多少家银行得停业。

　　@万艳同杯：一些特殊行业，加班是无法避免的，关键是要出台合理的加班费考量制度。

　　@低调：工会哪里去了？工会不是专门处理这些事情的吗？

　　@谁与问天：上有政策，下有对策。劳务派遣就是变相地把违法用工合法化。

　　@终极海盗：鸡蛋碰石头的比喻用在这里很现实。但是，别忘了，我们拥有合法权益的公民才应该是真正的石头！质疑

　　@一个主：4年153万元加班费？照这么看，你的基本工资有几十万元了吧？别不知足了，离开银行你去哪里赚这么多钱呢？

　　@风车车：未经批准的加班当然不能算加班。如果一个员工经常加班，只能说明他没有能力胜任工作。

　　@爱喝咖啡的猫：这家伙的嘴也太大了，153万元加班费，银行再有钱，你也不能抢啊！

　　@一滩死水养鱼：银行又不是没有给他发工资。银行有规定，员工销售的卡越多，工资就越高。但是，销售多余的卡的时间不应该算加班时间。乱弹

　　@有一句话：敢告单位？小心被精神病！

　　@可靠：从没见过这么霸气的员工，估计你这辈子也没有公司敢用你了，你就好好在家养老吧！

　　@小山：别逗了，银行是国家的，你要的钱太多了！

　　@姗姗来吃：在职的时候，给公司玩命也是心甘情愿的；离职以后，开始秋后算账了。

　　@普通工薪人：如果银行真赔了那么多钱，估计以后打工的人都不用干活了，找好证据离职，然后打官司要钱养老就行了。