《人力资源市场暂行条例》如何实施？人社部这样要求
9月13日，人社部召开电视电话会议，对《人力资源市场暂行条例》（以下简称《条例》）贯彻实施工作进行部署。人社部党组成员、副部长张义珍出席会议并讲话。
张义珍强调，贯彻实施《条例》要以党的十九大精神为指导，深入学习习近平总书记关于人力资源市场建设的一系列重要论述。
要充分认识到，制定出台《条例》是党中央、国务院就健全完善人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置，更好服务就业创业和高质量发展作出的重大部署。
贯彻实施好《条例》
有利于建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。
有利于营造公平竞争的就业环境，更好发挥市场在促进就业创业中的作用。
张义珍指出，《条例》是推动我国人力资源市场建设与发展的总章程，是做好新时代人力资源市场建设工作的基本依据和准则。
各级人社部门要深入学习《条例》内容，准确把握《条例》立法的基本思路以及对适用范围和市场管理体制、政府培育和发展人力资源市场、落实“放管服”改革要求以及人力资源市场活动规范的有关规定，为贯彻实施好《条例》奠定坚实基础。
张义珍要求
各级人社部门要把贯彻实施《条例》作为当前和今后一个时期人力资源市场建设与管理的重点工作，切实加强组织领导，深入开展学习培训宣传工作，及时做好实施准备。
要抓紧完善配套政策法规体系，以贯彻实施《条例》为契机，推动人力资源市场建设创新发展。
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