2016国内劳动力政策盘点 哪些政策给你带来了福利
岁末年终，今天和大家一起盘点2016年发生在我们身边的一些与职场人士利益密切相关的劳动力政策，看看哪些政策你已经切身感受到了它带来的福利，又有哪些政策被遗忘在时光里。
2016年出台的政策
1.退休人员基本养老金
从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
2.职业资格
国务院印发《决定》再取消114项职业资格许可和认定事项。经李克强总理签批，国务院于2016年12月8日印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》。2014年以来，国务院先后分六批取消了319项职业资格许可和认定事项，本次再取消114项，包括汽车营销师、咖啡师、注册人力资源管理师等61个事项。
3.《全国社会保障基金条例》出台
2016年2月3日在国务院第122次常务会议通过了《全国社会保障基金条例》，该条例自2016年5月1日起施行。
4.最低工资标准
截至2016年5月26日，已有山东、上海、天津等7省份明确上调最低工资标准，还剩24个省份未宣布上调最低工资标准。其中上海的最低工资为2190元/月，在7省最低工资中最高。
5.日痛经假
截至2016年8月18日，至少有10余省份在本地区的女职工劳动保护办法中提出女职工在一定条件下可休“痛经假”，最长可休二至三天。
6.劳动保障
人社部：将曝光重大劳动保障违法行为。为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，人社部制定了《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（以下简称《办法》）。《办法》自2017年1月1日起施行。
7.“五险合一”
2016年10月24日，河南省社会保障局在郑州正式揭牌，标志着河南省社会保险经办工作正式迈入“五险合一”的新阶段。据了解，在全国各地的省级社会保险经办机构中，目前，辽宁、江西、山东、广东、海南、贵州等十几个省份已实行“多险合一”管理，北京、上海、山西、西藏等地区已实行五险统一征缴。
8.医保
2016年1月，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，就整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度提出明确要求。人社部数据显示，截至2016年9月30日，对建立统一的城乡居民医保制度，全国已有三分之二的省份进行了总体规划部署或已全面实现整合。
9.上海市华侨权益
2016年12月1日，新颁布的《上海市华侨权益保护条例》正式实施，华侨来沪工作可以参加本市社会保险和住房公积金。
10.预备技师与本科毕业生同等待遇
2016年12月人社部印发《技工教育“十三五”规划》首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。
2017年值得关注的新政策
1.延迟退休方案的出台
按照人社部的计划，2017年将出台延迟退休方案，而2022年将正式实施延迟退休。今年底，延迟退休初步方案将会出台，并向社会征求意见。参与方案讨论人士透露，第一批退休者延迟退休的期限或将在三至四个月之间。
2.《劳动合同法》或迎二次修订
全国人大常委会表决通过了全国人大财经委《关于第十二届全国人民代表大会第四次会议主席团交付审议的代表提出的议案审议结果的报告》，这意味着，人社部将对劳动合同法实施中的争议焦点问题，例如无固定期限劳动合同、经济补偿金等，作出全面评估。全面评估后，摸清争议各方的诉求，再启动修法，提出修法建议。
3.外国来华工作许可制度
2017年4月1日，全国将统一实施外国人来华工作许可制度。外国人来华工作许可制度遵循“鼓励高端，控制一般，限制低端”的原则，对来华工作外国人实行分类管理。
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