职业病算不算工伤？这几种情形可申请工伤康复
每天坐在办公室工作
腰酸背痛、精神恍惚……
小编的全身上下都犯了职业病……
等等，职业病算工伤吗？
机智的小编特意上网查了一下……
职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，符合法律规定的疾病才能称为职业病。根据2013年12月30日修订的我省《职业病分类和目录》包括十大类，132种职业病。
涨姿势了
原来职业病是医学概念也是法律概念哦
那么
如果真的在工作中受伤了
我们究竟有多少康复治疗方法？
这些康复治疗期间待遇怎么样？
受伤后我们还可以回到工作岗位上吗？
……
在广东
工伤康复不仅是医疗康复
还包含职业康复和社会康复
助力工伤职工早日回归社会
工伤康复是工伤职工基本权利
建立工伤预防、康复和补偿三位一体的工伤保险体系是我国工伤保险的一个发展方向。而工伤康复则是工伤职工的一项基本的权利。
根据《广东省工伤保险条例》的规定，工伤职工经过治疗以后伤情稳定，需要工伤康复的，工伤职工本人、用人单位以及他们的亲属都可以提出工伤康复的申请，经劳动能力鉴定委员会确认以后，工伤职工就可在康复协议机构进行康复。
根据2006年制定的《广东省劳动和社会保障厅关于工伤康复管理的暂行办法》（粤劳社〔2006〕138号）以及新修订的国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》相关规定，职工享有以下的工伤康复具体权利。
四种情形可申请工伤康复
一是在工伤医疗期内的工伤职工，但伤病情相对稳定，经确认具有康复价值、需要早期介入康复治疗的；
二是工伤医疗期满后被鉴定为达到伤残等级，经康复检查并确认具有康复价值的；
三是被鉴定为一到四级伤残职工，经确认具有康复价值的，也可列入康复对象范围；
四是根据广东出台的《广东省工伤康复介入标准》，符合介入标准的其他情况也可以申请工伤康复。
工伤康复期时长
康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的，其医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期，最长不超过24个月；康复对象在医疗劳终结期后进行医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经医疗康复3个月，最长6个月应对医疗康复进行评估，效果不明显的，应结束医疗康复。
在医疗康复的基础上，可对康复对象进行职业康复，提高康复对象的劳动功能，职业康复期一般为60天，最长不超过180天。康复对象进行首次职业康复终结后一年内，不再进行职业康复。
工伤康复期待遇
（一）在工伤康复协议机构发生的康复检查、医疗康复和职业康复费用，按照规定的标准从工伤保险基金支付；
（二）工伤康复期间，根据《广东省工伤保险条例》第26条有关规定，康复对象享受工伤医疗（康复）和停工留薪期待遇；其中，一至四级的人员继续享受伤残津贴待遇；
（三）工伤康复住院期间的伙食补助费，按照不低于统筹地区因公出差伙食费的补助标准70％从工伤保险基金支付；
（四）康复对象经社会保险经办机构批准转往外地工伤康复机构进行工伤康复所需交通费、食宿费用，按照统筹地区规定的限额标准从工伤保险基金支付；
（五）康复对象在工伤康复期间（停工留薪期）生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
未参加工伤保险的康复对象发生上述费用的，均由用人单位支付。
广东省工伤康中心工伤康复申请流程
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