辞职两个月后仍没有领到工资 两家单位起纠纷殃及打工者
近日，在宁波打工的孙师傅致电本报热线８７７７７７７７，称他和几个老乡通过一家劳动中介，以劳务派遣的形式到一家工厂打工。在试用期内，他们辞职了，可工资却迟迟没着落。“工厂说，他们和工人没有直接关系，这事要找劳务派遣公司；而劳务派遣公司说，他们要给工厂招到人，工厂才和他们结算工资。可我们是无辜的，应该把我们的劳动所得给我们。”孙师傅说。
８月份，孙师傅和几名老乡通过宁波凯瑞达人力资源有限公司找到了一份工作，到宁波华彩电器有限公司做流水线组装工。工作一星期后，孙师傅等人对工作情况不满意，于是都辞职了。
孙师傅打听到，宁波华彩电器每月３０日结算工资，隔月发放。可９月３０日过去很多天了，孙师傅等人一直没有拿到工资。“虽然时间不长，可毕竟也辛辛苦苦了好些天，好歹发我们一点钱。”孙师傅说。
记者联系上了宁波凯瑞达人力资源有限公司相关负责人曹先生。他说，宁波凯瑞达作为劳务派遣公司，至今没有从宁波华彩电器拿到过一分钱，包括招工用车费、劳动人员工资等。“我们为‘华彩电器’招了很多人，结果工人们没干多长时间都走掉了。至于工人的工资，因为‘华彩电器’拖着不付给我们，我们也只好欠着。”曹先生说。
接着，记者致电宁波华彩电器，人事部的唐女士则是另外一番说辞：“我们一直在催宁波凯瑞达来结算，可他们就是不肯。”唐女士接着解释了这其中的原因：“我们和宁波凯瑞达有合同约定，他们要在规定时间里及时为我们补充招工。结果他们违约了，按合同要支付我们一笔违约金。他们曾有个工作人员来和我们结算，结果算下来他们还欠我们，对方一拍大腿走了。”
唐女士称，他们公司从来没有拖薪欠薪情况，如今这种情况怪不着他们。不过，唐女士也认为孙师傅等人是无辜的，她表示愿意直接支付工资给孙师傅等人。至于宁波华彩电器和宁波凯瑞达之间的合同纠纷，唐女士说准备通过司法途径来解决。
近日，在宁波打工的孙师傅致电本报热线８７７７７７７７，称他和几个老乡通过一家劳动中介，以劳务派遣的形式到一家工厂打工。在试用期内，他们辞职了，可工资却迟迟没着落。“工厂说，他们和工人没有直接关系，这事要找劳务派遣公司；而劳务派遣公司说，他们要给工厂招到人，工厂才和他们结算工资。可我们是无辜的，应该把我们的劳动所得给我们。”孙师傅说。
８月份，孙师傅和几名老乡通过宁波凯瑞达人力资源有限公司找到了一份工作，到宁波华彩电器有限公司做流水线组装工。工作一星期后，孙师傅等人对工作情况不满意，于是都辞职了。
孙师傅打听到，宁波华彩电器每月３０日结算工资，隔月发放。可９月３０日过去很多天了，孙师傅等人一直没有拿到工资。“虽然时间不长，可毕竟也辛辛苦苦了好些天，好歹发我们一点钱。”孙师傅说。
记者联系上了宁波凯瑞达人力资源有限公司相关负责人曹先生。他说，宁波凯瑞达作为劳务派遣公司，至今没有从宁波华彩电器拿到过一分钱，包括招工用车费、劳动人员工资等。“我们为‘华彩电器’招了很多人，结果工人们没干多长时间都走掉了。至于工人的工资，因为‘华彩电器’拖着不付给我们，我们也只好欠着。”曹先生说。
接着，记者致电宁波华彩电器，人事部的唐女士则是另外一番说辞：“我们一直在催宁波凯瑞达来结算，可他们就是不肯。”唐女士接着解释了这其中的原因：“我们和宁波凯瑞达有合同约定，他们要在规定时间里及时为我们补充招工。结果他们违约了，按合同要支付我们一笔违约金。他们曾有个工作人员来和我们结算，结果算下来他们还欠我们，对方一拍大腿走了。”
唐女士称，他们公司从来没有拖薪欠薪情况，如今这种情况怪不着他们。不过，唐女士也认为孙师傅等人是无辜的，她表示愿意直接支付工资给孙师傅等人。至于宁波华彩电器和宁波凯瑞达之间的合同纠纷，唐女士说准备通过司法途径来解决。
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