市社保局认为徐新安为工伤，用人单位大进公司认为徐新安不属于工伤，双方为此对簿公堂。这第一场官司法院已做出终审判决，维持市人力资源和社会保障局工伤认定结论，确认徐新安属于工伤。第二场官司是大进公司与徐新安打的官司，徐新安要求大进公司支付其工伤期间的工资和应负担的医疗费，劳动仲裁支持徐新安的请求，但大进公司向法院提起诉讼，案件还在审理中。第三场官司即昨天开庭审理的官司。

大进公司：

逾期申报工伤乃受社保部门误导

大进公司代理律师方建忠说，事故发生的第二天，他们曾经到松岗社保站咨询是否需要申请工伤认定，但被工作人员误导，错过了申请时间。

“逾期申报工伤是社保工作人员误导所致。徐新安本人4月28日就已经到松岗社保站询问工伤认定事宜，并填写了工伤认定申请表，当时由于松岗社保站工作人员说不能申请，于是徐新安才没交申请表。5月14日，徐新安将之前填写的申请表交到社保部门，可以明显地看到申请表上的申请时间是由‘4月28’日涂改为‘5月14日’的。之后，社保部门通知单位补盖公司的公章，公司也去补盖章了。”方建忠认为，应该视为4月28日就进行了工伤认定申请，